Hiszpania, Portugalia a może Cypr? Zima i wczesna wiosna to intensywny czas poszukiwania pracy sezonowej na okres wakacji. Warto pamiętać, że to dla zagranicznych pracodawców wzmożony czas poszukiwania pracowników do sezonowych prac.

Sieć EURES zaprasza na Europejski Dzień Pracy on-line dedykowany pracy sezonowej. Wydarzenie organizowane w dniu 13 lutego 2019 r. w godzinach 10-18 i będzie dostępne na platformie informatycznej, którą prowadzi Komisja Europejska www.europeanjobdays.eu

Wydarzenie koncentruje się przede wszystkim na turystyce, gastronomii i hotelarstwie, a udział w nim zapowiedzieli pracodawcy z Chorwacji, Cypru, w Grecji, Włoch, Malty, Portugalii, Słowenii i Hiszpanii.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Jednak aby w nim uczestniczyć on-line (np. czat, seminaria, videokonferencje itp.), trzeba się zarejestrować. W tym celu należy na stronie www.europeanjobdays.eu  wybrać menu Events oraz z listy wydarzeń wybrać Seize the Summer with EURES 2019. Przycisk „Zarejestruj się” jest umieszczony u góry strony.

Podczas Europejskich Dni Pracy on-line pracodawcy i osoby poszukujące pracy spotykają się w przestrzeni wirtualnej. Wszystkie prezentacje są transmitowane w Internecie na żywo, a odwiedzający mają możliwość rozmów on-line z pracodawcami i doradcami EURES za pośrednictwem „czat-ów”. Osoby poszukujące pracy mogą wyszukiwać miejsca pracy odpowiadające ich profilowi i zgłaszać swoje kandydatury, kontaktować się bezpośrednio
z pracodawcami oraz umawiać się na rozmowy kwalifikacyjne

.Pamiętaj też, że im więcej czasu spędzisz na przygotowaniach do podjęcia wakacyjnej pracy za granicą, tym lepiej zabezpieczysz się przed przykrymi niespodziankami.

Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce przygotowało broszurę zawierają dane teleadresowe oraz krótkie opisy sieci i punktów informacyjnych zajmujących się tematyką Unii Europejskiej.

Za pośrednictwem działających w Polsce sieci zainteresowane osoby mogą dowiedzieć się więcej o pracy UE w poszczególnych obszarach i aktywnie uczestniczyć w dialogu z jej instytucjami. Punkty informacyjne UE organizują debaty, szkolenia, lekcje europejskie oraz spotkania tematyczne, współpracują z instytucjami administracji publicznej, samorządami lokalnymi, przedsiębiorstwami i organizacjami pozarządowymi, a także z innymi sieciami informacyjnymi. Oferują bezpłatne praktyki dla studentów i absolwentów kierunków społecznych i europejskich. Dysponują publikacjami dotyczącymi instytucji i polityki UE, które można bezpłatnie otrzymać.

Każda osoba zainteresowana działalnością UE oraz poszukująca informacji na tematy unijne może bezpośrednio zwrócić się do Punktów w celu uzyskania odpowiedzi na swoje pytania.

Broszura do pobrania

Komisja Europejska zachęca do udziału w kampanii społecznej #EuandME, której celem jest uświadomienie młodym ludziom, jakie korzyści płyną z bycia członkiem europejskiej wspólnoty.

Wielu młodych Europejczyków korzysta z udogodnień oferowanych przez UE, nie zdając sobie z tego sprawy. Dostęp do Internetu po przystępnej cenie, międzynarodowa opieka zdrowotna czy gwarancja ochrony praw konsumenta to tylko niektóre przykłady.

Kampania #EUandME pomaga młodym obywatelom UE zrozumieć, jaką rolę odgrywa Unia w ich codziennym życiu oraz wspiera upowszechnianie wiedzy na temat uprawnień przysługujących obywatelom państw członkowskich.

Zapraszamy do odwiedzenia strony kampanii, a szczególnie tej, która porusza zagadnienia z zakresu pracy i życia za granicą: https://europa.eu/euandme/passion/work-and-live-abroad_pl

W dniu 17 grudnia 2018r. w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy odbyło się szkolenie dla pracowników Powiatowych Urzędów Pracy realizujących zadania sieci EURES w woj. świętokrzyskim. Spotkanie szkoleniowe miało na celu przekazanie praktycznych informacji dot. realizacji działań EURES podejmowanych na terenie województwa świętokrzyskiego. 

W trakcie szkolenia kadra EURES przedstawiła informacje na temat portalu POWROTY skierowanego do osób planujących powrót z zagranicy oraz Europejskiego Korpusu Solidarności, który pozwala młodym ludziom na zdobycie doświadczenia zawodowego, poprawę znajomości języka obcego, poznanie kultury i zwyczajów kraju, w którym się przebywa. Uczestnicy szkolenia zapoznali się także z założeniami oraz korzyściami wynikającymi z wdrażanego Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Informacje na ten temat przekazały przedstawicielki Regionalnego Centrum Rozwoju Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.